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Read your offer letter: CTC vs in-handऑफ़र लेटर पढ़िए: CTC बनाम इन-हैंड

Know what you will really get each month, and what you are signingजानिए हर महीने असल में कितना मिलेगा, और आप किस पर साइन कर रहे हैं

₹6 LPA CTC, 10% variable (simple model)In-hand (yearly)₹4,65,744Variable pay₹60,000Employer + yourPF₹59,776Gratuity₹11,980Taxes₹2,500
Scene 1 / 4

CTC is not your monthly salary

Several parts of CTC never reach your bank account each month.

Summaryसारांश

CTC (cost to company) is everything the employer spends on you in a year, including things you do not get monthly: employer PF, gratuity, insurance and variable pay. Your in-hand salary is gross pay minus your PF, professional tax and income tax. In our simple model, a ₹6 lakh CTC with 10% variable pay gives roughly ₹38,812 a month in hand.CTC (कॉस्ट टू कंपनी) वह सब है जो कंपनी साल भर में आप पर ख़र्च करती है, उनमें वे चीज़ें भी जो हर महीने नहीं मिलतीं: नियोक्ता PF, ग्रेच्युटी, बीमा और वेरिएबल पे। इन-हैंड वेतन = ग्रॉस वेतन घटा आपका PF, प्रोफ़ेशनल टैक्स और इनकम टैक्स। हमारे सरल मॉडल में ₹6 लाख CTC, 10% वेरिएबल के साथ, हर महीने लगभग ₹38,812 हाथ में देता है।

Before signing, read the designation, joining date, probation period, notice period, any service bond or training-cost recovery, variable-pay conditions, work location and shifts. Ask for anything unclear in writing. A genuine offer never asks you to pay money.साइन करने से पहले पद, जॉइनिंग तारीख़, प्रोबेशन अवधि, नोटिस अवधि, कोई सर्विस बॉन्ड या ट्रेनिंग-ख़र्च वसूली, वेरिएबल पे की शर्तें, काम की जगह और शिफ़्ट पढ़ें। जो साफ़ न हो वह लिखित में पूछें। असली ऑफ़र कभी पैसे नहीं माँगता।

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