Write a resume that gets shortlistedऐसा रिज़्यूमे लिखिए जो शॉर्टलिस्ट हो
One page, action verbs, real numbersएक पेज, एक्शन वर्ब, असली संख्याएँ
Your resume gets a quick look
Make the first half of page one do the work: name, phone, email, a short summary and your strongest proof.
Summaryसारांश
Recruiters often skim a resume in under a minute, and many companies first filter resumes with software (an ATS) that looks for words from the job post. Keep freshers to one page with clear headings: contact details, a 2-line summary, education, skills, projects or experience, and achievements. Use a simple layout without tables, photos of text or fancy columns.रिक्रूटर अक्सर एक मिनट से कम में रिज़्यूमे देखते हैं, और कई कंपनियाँ पहले सॉफ़्टवेयर (ATS) से छँटाई करती हैं जो जॉब पोस्ट के शब्द ढूँढता है। फ़्रेशर एक पेज रखें, साफ़ शीर्षकों के साथ: संपर्क, 2 लाइन का सारांश, पढ़ाई, कौशल, प्रोजेक्ट या अनुभव, और उपलब्धियाँ। सादा लेआउट रखें, बिना टेबल, टेक्स्ट की फ़ोटो या फ़ैंसी कॉलम के।
Write each point as action + task + result: “Handled 60 customer calls a day and cut repeat complaints by 20%”, not “Responsible for calls”. Personal details such as religion, caste, marital status, height or father’s name are not needed for most private jobs. Never invent numbers you cannot explain in an interview.हर बिंदु ऐसे लिखें: काम + कैसे + नतीजा: “रोज़ 60 ग्राहक कॉल संभाले और दोबारा आने वाली शिकायतें 20% घटाईं”, न कि “Responsible for calls”। धर्म, जाति, वैवाहिक स्थिति, लंबाई या पिता का नाम जैसी निजी जानकारी ज़्यादातर प्राइवेट नौकरियों में ज़रूरी नहीं। ऐसी संख्याएँ कभी न गढ़ें जिन्हें इंटरव्यू में समझा न सकें।